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杭州启源企业内训班

授课机构:杭州启源资格认证培训中心

地址:杭州萧山萧山

网报价格:¥电询

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课程详情 学校简介 学校地址 申请试听

关键词:杭州企业内训 杭州企业内训教学 杭州企业内训课程

一、 管理人员的培训体系:

行业模块

主要培训内容

职业素质

训练

高效能人士的七个习惯

做富有团队精神的团队成员

人际关系艺术

建设高绩效团队的智慧

跨部门沟通与协作

问题发现与解决

职业化冰山全景修炼

创造性思维

如何打工——员工职业化训练

高效会议管理技巧

有效时间管理

办公室、商务礼义与职业形象塑造

中层管理

干部训练

管理者的关键任务

迎人而解——非人力资源工作者的人力资源管理

MTP-中层干部素质与能力提升特训

绩效教练

Action&Golf-中坚管理的四个魔法球

非财务经理的财务管理

高效执行力与精细化管理

业务流程设计与重组

做富有激情的领导者

情绪管理与压力应对

关于目标管理的思考

九型人格

领导力提

升训练

情境领导艺术II

企业如何留住关键员工

MCC教练技术

财务管理与成本控制案例教学

系统运营沙盘模拟训练

六顶思考帽

中小企业战略决策与赢利模式创新


高级营销

管理培训

市场营销新思维

基于全业务的销售管理之道

全业务运营与融合营销


班组管理

能力训练

基层主管管理技能提升(非劳动密集型企业)

营业厅班组长综合管理技能提升

金牌班组长(制造业)

营业厅现场管理

 

 

 

一、 营销人员的培训体系:

市场管理

人员训练

区域市场认知与拓展技能训练

如何成长为优秀的销售团队领导?

高绩效销售团队久赢真经

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核

大客户营销策略、区域市场开发管理实战特训


         客户经理

技能培养

客户需求分析与挖掘

销售经理、市场经理核心技能实战训练

全业务销售实战训练

销售精英2天一夜疯狂训练

尖峰客户经理孵化辅导

情境销售

营销数据分析----用数字说话

Action&Golf-客户行销的四个魔法球

PSS—专业产品展示技巧

纳米销售技术

 

二、 技术专业人员的培训:

高级技术

管理培训

 

新产品研发流程优化与研发项目管理

技术团队的建设和研发人员的绩效管理

从技术走向管理产品经理管理实战训练

技术人员任职资格管理

产品需求管理

—差异化的产品创新

研发项目工具与模板实务培训

产品测试管理

技术人员创新思维训练

产品的中试管理

研发质量管理

新产品的上市与行销管理

产品战略与路标规划

 

四、EAP类课程培训体系:

           压力与

情绪纾解

与压力共舞

―压力管理课

自由面对压力

―情绪管理与压力应对

身心和谐工作坊

―情绪体验课


         EAP课程

个人效能与时间管理

人的行为与组织管理

―心理学在企业管理中的应用

           EAP讲座

心理营养与健康人生

角色心理与伦理压力

亲密关系与爱的语言

发现孩子优势  科学指导未来

让孩子拥有健康的心灵


 

 

五、 专业能力提升课程体系:

          行政专业

金字塔写作原则

行政人员技能提高研习营

商务公文写作

行政工作统筹管理高级研修班

人力资源

管理

招聘与面试甄选技巧

TTT企业内训师实战训练

岗位分析与薪酬设计管理培训

心理学在人力资源工作中的应用

绩效管理与面谈技术


采购专业

采购成本分析与供应商评估管理

采购流程优化及供应商评估与管理

采购人员五项修炼

双赢商务谈判技巧

生产管理

高绩效生产管理与成本控制

生产瓶颈管理(TOC)生产线平衡产能规划

LP-精益生产

库存管理与控制

IE-撬动制造业利润的DNA

敏捷化生产计划与排产管理

客户服务

卓越的客户服务

有效处理客户投诉

创造完美的客户体验

关键时刻

如何服务难缠客户


 

【组织诊断咨询】

组织诊断内容主要包括:

1、组织战略和经营策略; 

2、组织结构和形态; 

3、组织价值观和组织文化; 

4、组织管理流程和作业流程;

5、组织内部冲突状况:人力资源诊断、包括薪酬福利状况、绩效管理状况、培训与发展状况、职业生涯管理状况、人事政策、制度问题、员工关系、员工素质。

6、组织效率和效能; 

7、部门设置和岗位设置; 

8、工作设计问题; 

9、组织知名度、组织能力、组织伦理、社会责任、商业信誉、品牌价值;

【人才测评 】

全球最佳管理工具

RtCatch人力资源底层技术项目于1977年设立于英国。该产品已累计样本量超过2100万人次。目前已在底层技术上开发出人力资源管理、经营管理、员工辅导流程开发等领域的管理模板。

该技术运用心理学及统计学与案例,对人作出性格分析、学习模式、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在的表现等诊断报告,其精准率为94~97%,题目设计采取形容词句的方式,题目辨识率高达95%

RtCatch管理系统可用于企业管理、人力资源、招聘管理、压力管理、工作匹配、职务分析及建立、管理教导、组织诊断、建立组织文化等多个领域,能成为企业高层管理者最有价值的决策参考依据。目前已在18个中、发达国家的众多跨国企业、组织或政府机构中广泛运用。

杭州启源资格认证培训中心简介

杭州启源教育咨询有限公司成立于2003年, 是浙江省从事中西文化与经济管理等方面教育和培训的专业机构。
    中心以着眼于全球化的趋势以及中国经济发展欣欣向荣的局面,立足于知名高校的师资背景及国际化学术追求,以省内高校整体的雄厚学科背景为依靠,以中西方文化交融为基础,把人文、经济、管理以及其它学科的师资都整合起来,组建比较好的团队,向社会提供高中端的各类培训项目。
    中心从事各行各业的资质认证和水平证书的颁发培训,正在快速成为国内有一定影响的高层次从业资质资格认证中心。中心开展的具有影响力的培训项目包括人力资源管理师、心理咨询师,常年开设工商管理(人力资源方向)研修班、政府官员研修班、海外企业家江南游学、职业经理人班、营销总监班、案例教学班等系列经典项目。在这里,学员与专家共计发展、学员与学员分享奋斗体验,成为学员们眷恋的“读书、交友、整合”的学习家园。
     中心将定期举办有影响的文化与管理高端论坛,同时还将不定期组织和举办各种讲座和研讨会,开展进入名牌企业、文化机构或主流媒体观摩考察等各种活动。中心的部分文化活动已经展开,也已经引起了省内企业的广泛关注。
     中心面对前贤大师,我们顿有“见贤思齐”之想。中心将通过自身不懈之努力,在教育理念和管理方式上不断创新,不断完善课程设置,全面提高教学品质。在全球化来临的今天,中心将兢兢业业,以中西方文化的会通为目标,满足中高端管理人才对新知识的渴求,更好地实践和完成国家、学校对我们提出的“教育服务社会”的任务。

  • 学校名称:杭州启源资格认证培训中心

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    授课地址:杭州萧山萧山 预约参观